過去六個月，三個銷售部門的業績大幅下滑。由於工作繁忙，他沒能去參加每個月都盼望的高級肥皂劇（大木三課長的款待），員工士氣低落。總經理關心此事，向三工段員工梅伊提出建議。將成立一個新的肥皂部門，並任命梅為經理。當然，梅很困惑，但當她收到加薪和佣金條件，並在權衡她的房屋貸款後，她接受了這個提議，並決定成為肥皂部門經理。